吉林大药房,以诚信经营和优质服务赢得了公众的广泛认可。在自我药疗教育工作中,贵公司积极履行社会责任,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,普及自我药疗知识,提高公众健康素养。
开展活动及代表性项目:共组织98期新员工岗前课程培训、组建30余名特药专员团队,开展培训80余场。
吉林大药房一直秉承“以客为尊、卓越服务”的服务理念,构建完整、全周期的培训体系,组建专业化的服务团队,为顾客提供优质化的药学服务。
2022-2023年度企业共组织98期新员工岗前课程培训;通过线上、线下相结合的方式开展月度专业能力培训、健康转型专业知识培训及门店管理提升等培训1000余场;组织企业员工1900余人参加报名中国药店各项赛事,并有30余人进入全国总决赛,且取得优异成绩;2022-2023年度组织门店员工报名参加健康管理师、医药商品购销等职业技能考试,目前企业共有健康管理师1556人,医药商品购销员188人。企业通过专业化培训,提高了门店员工的专业技能。
上图为新员工企业文化课和物流配送中心学习图片
上图为家庭健康指导师和慢病管理服务培训
上图为2023年月度学习数据截图
上图为中国药店颁奖和企业获奖员工图片
上图为慢病专员走进社区为居民提供药学服务
上图为特药专员为居民提供用药讲解