以岭药业获评“2024中国年度最佳雇主-石家庄最佳雇主”

2025-03-19
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3月13日，“2024年度中国最佳雇主石家庄地区颁奖暨新质职场发展趋势与HR战略转型论坛”举行。会上公布了2024中国最佳雇主石家庄地区十强，以岭药业榜上有名。



作为中国品牌价值百强企业，以岭药业深耕医药健康领域三十余年，始终践行“为员工谋发展、对社会做贡献、为股东创价值”的经营理念，构建“以人为本”的人才战略体系。公司吸引和凝聚了一大批科研、生产、管理、营销精英，包括外籍专家、归国专家、博士、硕士及各类高职人才，其络病研究与创新中药团队更被河北省政府授予“高层次创新团队”，并入选“巨人计划”首批名单，彰显硬核科研实力。


以岭药业将员工视为“企业宝石”，搭建覆盖全员的分层培养机制：面向高管启动“领航人计划”，为中层管理者定制MBA研修班及“以岭星海”项目，针对销售精英开设“战牛俱乐部”，并通过“以岭新星训练营”助力应届生快速成长。企业年均开展超百场内训活动，打造“以岭星光”内训师品牌，激发组织内生学习力，赋能管理效能提升。

以岭药业不仅注重职业发展，更从生活维度打造暖心职场：建设高级人才公寓、党群活动服务中心，提供多元福利保障；常态化开展文体赛事、红色教育及创新评选活动，多个部门获“全国工人先锋号”殊荣。通过合理化建议征集、技术创新竞赛等举措，每年表彰优秀案例，激活全员创新动能。

据悉，中国年度最佳雇主评选活动为中国人力资本领域的权威风向标，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构，通过专业科学的调研与评选，发现中国雇主品牌标杆；同时，活动敏锐捕捉职场新风向，为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效标准，推动雇主与雇员协作共赢。



来源：河北新闻网
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协会现有自我药疗教育、科普、健康产品、政策法规、市场营销、信息传播、药店、药品流通、国际合作、自主健康与智慧医药等分支机构。开展：自我药疗知识的科普、教育、培训和出版；促进大健康产业有序发展；参与药品分类管理、医疗体制改革等政策法规的制定；提升OTC营销水平和品牌传播；促进非处方药品生产企业与流通企业、药店之间的合作共赢；国际交流和合作；利用互联网、人工智能和数字技术等为消费者自主健康赋能。
1989年协会加入世界自我药疗产业协会（World Self-Medication Industry，WSMI），WSMI于2019年更名为全球自我保健联盟（Global Self-Care Federation，GSCF），目前协会担任其执委会成员和理事单位。GSCF是世界卫生组织（WHO）的官方合作机构，在WHO制定有关全球医药卫生标准和规则时提供参考意见和建议。协会也是亚太自我疗药产业协会的成员。


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